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  • ***巴巴的招聘文案 = 反復招不到人

    100000+ 2019-03-08 11:03 HR互助聯盟

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    說真的,寫招聘文案,如果只是***巴巴的招聘崗位、招聘崗位職責、薪酬福利這些東西,就真的out了。


    網易云音樂在去年都已經做出了改變,你還在一成不變嘛?那如何在金三銀四搶***戰中贏得候選人?

    所以,今天小編要告訴大家一個超級無敵棒的方法!


    在寫招聘文案的時候!請加上一些有信仰有向往可以激勵人心的話語


    不但可以傳遞出崗位的價值理念,更能吸引到志同道合的人,不是嘛?


    你想想,當候選人看到:“苦想不如苦***,你***了,絕對給你等值回報。”這樣的話語的時候,是怎樣的一種熱血沸騰。



    ▼▼▼

      

    (1) 我們可以輸在人生起起點,但絕不能輸在找工作的轉折點。


    (2) 一個訊息從地球這一端到另一端只需要0.1秒,而一個觀念從腦外傳到腦里卻需要一年,三年甚至十五年。


    (3) 空空的口袋不能阻礙你的未來,空空腦袋的你將永遠貧窮。


    (4) 與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人,不如做一個有效率的人。


    (5) 找不到堅持下去的理由,那就找一個重新開始的理由。


    (6) 沒有人可以左右你的人生,只是很多時候我們需要多一些勇氣。


    (7) 愿異鄉拼搏的你,總有希望同行。


    (8) 生活不止眼前的“夠嗆”,還有不可估量的遠方。


    (9) 人活著并非為了活著,而是有質量有深度的活著。


    (10) 我們總以為生活欠我們一個“滿意”,其實是我們欠生活一個“嘗試”。


    (11) 只要路是對的,就不怕路遠。


    ▼▼▼


    看了上面激勵人心的話,你們是否已經發現,在這個信息多的讓人眼花繚亂的時代,一定要讓你的招聘文案更走心,才能在浩如煙海的廣告中脫穎而出。




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