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  • 職場玻璃心,正在毀掉你

    100000+ 2018-09-21 11:00 智聯招聘

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    最近,一個90后的裸辭信刷爆朋友圈,引發了身邊對辭職這件事兒的探討。有人說,上班十年,沒有一天不想辭。還有人說,辭職要謹慎。


    其實,對于辭職這件事兒,我一直挺支持。爛工作像渣男,早分手就是止損。可這些年,我就發現,辭職的理由越來越奇怪,甚至有些人直接靠瞎猜。


    前兩天和一個小同事聊天,說起她最近的煩惱。按照她的話說,被老板歧視,被同事排擠,不知道是哪里做錯了,感覺前途灰暗,不知道要不要趕緊換工作。


    可同事們對她的反饋卻是另一番模樣。大家都說,這個姑娘,工作還沒熟練,不敢給她重要的工作,偶爾犯個小錯,問題不大。可就是太玻璃心,經不住說,隨便數落兩句,立刻淚奔。打不得,罵不得,她的直屬上司更是一臉無奈地說,她總在辦公室里哭哭啼啼,不知道還以為上司是個變態。?同事之間的相處就更累了,中午沒叫她吃飯、拒絕她的一些想法,對她來說簡直就像天塌了,總覺得背后有人給她搗亂。


    這樣的人,不在少數,起初聽她抱怨,我還會安慰幾句,誰的職場不委屈,可到后來,我就發現,所謂委屈,不過就是玻璃心。


    鐵娘子董明珠說過,要讓上級哄著你做事的,請回到你媽媽身邊去,長大了再來面對這個世界。這個世界的現實太殘忍,你想過得更好,意味著你要加倍努力奮斗,而不是抱怨。


    有時候,你就得讓自己遲鈍一點。所謂情商高,就是凡事不往心里去。否則,玻璃心真的會毀掉你的前途。



    這些年,很多人對老板的好態度有一種執念。可幾年看下來,發現評價一個老板,和顏悅色未必是個合適的標準。


    以前,我的一個客戶,有個創業公司,他做事雷厲風行,對下屬要求嚴苛,對自己同樣如此,但凡工作中有點疏漏或者不符合他要求,他二話不說就是一頓訓,罵得你恨不得回爐去改造。


    有一次,撞見他在會議室罵人,我這個旁觀者都覺得臉上掛不住,那個被罵的姑娘卻特別淡定地聽著。


    后來,我私下和她吃飯的時候,聊起這個奇葩老板,姑娘沒有半句怨言,反而替老板說話。領導還愿意罵你,證明你還有發展空間,如果你無藥可救,他分分鐘就把你換掉。


    更何況如果不是老板這種強硬的性格,公司也不可能在行業里脫穎而出,幾年間,營業額翻了幾番,她的工資漲了幾倍。更何況,罵你兩句,死不了。在職場,有時候,人就是把自己看太重了。


    最后這句,我特別喜歡。這些年看下來,那些能不帶情緒做事的人,都有一個特點:就是不把別人的話放在心里。


    這些年,在職場,最怕的就是情緒不穩定的同事。有時候,職場如戰場,大家都忙著打仗,沒時間顧及每個人的情緒。


    刻薄的老板的確不值得跟,但有時候,你得認清是不是自己太玻璃心。有句話說得好,放下虛妄的自尊,才能做到從挫折和責難中,過濾掉無用的信息,撈出你想要的干貨。



    360創始人周鴻祎也曾不止一次這樣告誡年輕人“人在年輕的時候,還是應該遲鈍點,讓自己的心變得粗糙點,能夠承受各種鍛煉和痛苦。”


    在不如意的職場中活得游刃有余,鈍感力就是一件必備武器。就像日本作家渡邊淳一說的,“不為瑣事動搖的鈍感,才是人們生活中最為重要的基本才能。”


    關于鈍感力,曾經聽過一個故事。


    說有個老太太有兩個女兒,大女兒嫁給一個開傘店的;二女兒成為洗衣店的主管。老太太每天都很焦慮,晴天怕大女兒家雨傘賣不出去,雨天又擔心二女兒家衣服曬不干。


    后來,有人對老太太說:“老太太,您真有福氣,晴天二女兒家顧客盈門,雨天大女兒家生意興隆。”老太太一下子想開了,換個角度看問題,世界就是另一番模樣。


    聽完大概你就懂了,鈍感力背后,是一種換個角度看問題的智慧。



    一談厚臉皮,中國人就色變,可你耐心觀察,就能發現,但凡在各行各業成功的人物,在他們才能和運氣的背后,都有一種能力,不把挫敗太當回事兒。


    馬云爸爸在成功之前被30多家拒絕過,還曾四處推銷他的《中國黃頁》被人當做是騙子。草根教父俞敏洪在新東方創建之初,為了招生,騎著自行車拎著漿糊桶,在寒冬的夜里走街串巷玩命地刷小廣告。


    任正非說過,不要臉的人,才能成為成功的人。


    我認識一個公司老總,跟我談起當初“厚臉皮”的經歷,比電視劇還精彩。他出身基層銷售,為完成銷售目標,捧著客戶冷臉追著跑,為討要余款,在客戶公司一等就是一天,不管人家怎么轟,他就是不走。


    他成為銷售主管后,迎來一個機會,一家新成立的外資分公司招聘銷售副總,以他當時的資歷和名氣,比之其他競爭者是稍遜一籌,雖說挑戰很大,但卻能讓他的職業生涯上一個臺階。最后,他過五關斬六將,艱難地拼下這個職位。


    用他的話說,雖然當時心虛直冒冷汗,但也確實沒太在意結果,就是要厚著臉皮去爭取。這次機會是他職業生涯重要的一個轉折點。


    人人都竭盡全力奔向成功,卻在機會面前畏首畏尾,這是大多數人的通病,所以說,臉皮厚,真是一種了不起的才華。


    職場風起云涌,變幻莫測,無論是修煉內功,還是和別人合作,玻璃心都不是個好東西。這些年見過不少敏感釀成的職場慘劇,進入職場之后,最該謹記的一句話就是減少你的內心戲。


    所謂成熟,就是不要把一點點小情緒無限放大。


    所謂臉皮厚,并非是無底線的忍耐,而是能夠丟掉虛榮的面子,知道自己到底想要什么。所謂情商高,其實就是能屏蔽腦子里嘈雜的聲音,凡事不往心里去。活得皮實,人生才能開闊。


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    標簽: 毀掉  職場  玻璃心  
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